Pembayaran Kepada Pekerja Yang Dilakukan Secara Teratur Disebut

Pembayaran Kepada Pekerja Yang Dilakukan Secara Teratur Disebut. PDF file27 Tunjangan Tetap adalah pembayaran kepada Pekerja/Buruh yang dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran Pekerja/Buruh atau pencapaian prestasi kerja tertentu 28 Tunjangan Tidak Tetap adalah suatu pembayaran secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan pekerja yang diberikan secara tidak tetap untuk pekerja dan.

Dalam hal ini tunjangan tetap didefinisikan sebagai “pembayaran kepada pekerja/buruh yang dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran pekerja/buruh atatu pencapaian prestasi kerja tertentu” yang jumlahnya ditetapkan 25% dari upah.

Pengertian dan Jenis Tunjangan Jabatan di Blog Gadjian

Sedangkan tunjangan tetap adalah pembayaran kepada karyawan yang dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran pekerja atau pencapaian prestasi kerja tertentu Sebagai contoh seorang karyawan menerima upah sebesar Rp3000000 maka komponen gaji terdiri dari upah pokok yaitu sebesar Rp2250000 (75%) dan tunjangan tetap.

Tugastugas: MANAJEMEN KEUANGAN "GAJI, UPAH, DAN

Tunjangan tetap adalah pembayaran kepada pekerja yang dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran pekerja atau pencapaian prestasi kerja tertentu (penjelasan pasal 94 UU No 13/2003) Tunjangan tetap tersebut dibayarkan dalam satuan waktu yang sama dengan pembayaran upah pokok seperti tunjangan isteri dan/atau tunjangan anak tunjangan.

Ketentuan THR Karyawan Berdasarkan Peraturan yang Libera

Gaji pokok adalah imbalan dasar yang dibayarkan kepada pekerja/buruh menurut tingkat atau jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan Tunjangan Tetap adalah pembayaran kepada pekerja/buruh yang dilakukan secara teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran pekerja atau pencapaian prestasi kerja tertentu Tunjangan tetap.