Rumus Menghitung Upah Lembur

Rumus Menghitung Upah Lembur. Baca Juga Rumus Menghitung Lembur Karyawan Terbaru Bagaimana Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan? Perhitungan lembur karyawan dibedakan menjadi dua 1 Untuk lembur pada hari kerja rate upah lembur adalah 15x upah sejam pada jam pertama lembur dan 2x upah sejam pada jam seterusnya 2 Untuk lembur pada hari istirahat mingguan dan hari.

PERHITUNGAN UPAH LEMBUR PADA HARI KERJA Jam Lembur Rumus Keterangan Jam Pertama 15 X 1/173 x Upah Sebulan Upah Sebulan adalah 100% Upah bila upah yang berlaku di perusahaan terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap Jam Ke2 & 3 2 X 1/173 x Upah Sebulan Atau 75% Upah bila Upah yang berlaku di perusahaan terdiri dari upah pokok tunjangan tetap.

Panduan Menghitung Upah Lembur Karyawan Sleekr

Rumus Menghitung Jam Lembur/Overtime Dalam Excel Pembahasan rumus yang kedua ini menurut saya jauh lebih penting karena ini merupakan inti dari pembahasan artikel kita kali ini Dalam bagian ini kita akan menghitung total jam lembur setelah dikalikan dengan rate lembur tersebut Dalam aturan lembur yang telah kita bahas sebelumnya terdapat banyak.

Pahami Aturan Jam Kerja Lembur dan Cara Menghitung Upah …

Maksud dari angka 173 dalam menghitung upah lembur yaitu ratarata jam kerja karyawan per bulan Berikut ini penjelasan bagaimana cara mendapatkan angka 173 tersebut Dalam satu tahun ada 52 minggu dan dalam satu minggu karyawan bekerja selama 40 jam Maka dalam satu tahun karyawan sudah bekerja selama 2080 jam (52 minggu X 40 jam).

Hitungan Lembur untuk Menentukan Upah Sesuai Undangundang

Rumus upah lembur diatur dalam Peraturan Pemerintah tentang upah lembur karyawan tepatnya PP Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Alih Daya Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja Dalam aturan tersebut dijelaskan bahwa waktu kerja lembur adalah waktu kerja yang melebihi 7 jam sehari dan 40.